分享
我们做企业的原动力在那里

文章来源:三立广告原创
   
前两天,去一家上市集团沟通画册设计的问题,因为画册设计需要领导箴言版面,我们三立广告设计工作组策划人员需要和甲方的策划部人员探讨方向,讨论时有人提到应该强调社会责任,有人说强调感恩,有人强调发展,我当时提出一个问题是这样一家拥有两家上市公司,资产规模和销售业绩双双达到300亿左右规模的中国500强企业,作为其创始人、掌舵人他目前所追求的是什么,或者说应该追求什么?


国际化,责任感,进入世界500强大家这样讨论开了,那么归结起来可能是让企业规范稳健,做强做大,?回馈社会,实现个人价值。最后定稿的文案如下:

尊尚集团(代用名),立志成为百年企业,成为负责任,受尊敬的企业。

必须诚实守信,合法经营。

必须稳健经营,实现可持续发展。

必须做强做大担当更大责任。

必须以最大的资源消耗实现最大的社会产出。

必须以先进的文化和生产力引领行业的进步带动经济发展。

必须发展,真情回馈社会,与时俱进,推动和谐社会的构建。

这就是我们最求的价值和终结目标。


这里面我们看到他首先强调的是要做百年企业,我们人的生命是有限的,物质的东西也带不走,自然带不走,用不完,我们就应该为社会做出力所能及的事情,那么我们做企业的目的和动机就比较高尚了,只有动机和目的高尚了,才能真正的为社会做贡献,当然企业家本人也会受到企业的尊敬。我们看到巴菲特,比尔.盖茨将自己的大部分的钱捐给慈善基金会。在巴菲特倡导大家做慈善事业,我们目前还没有看到国内有谁将那样大比例的款捐出来。有媒体在质疑国内企业家不够慷慨,只其实是一个精进的过程。不可否认,我们大多数量中小企业办企业的目的和动机都是为了更加的富裕和更好的生活,出发点都是利己的。只有解决温饱后才会追求个人价值,个人地位。


看过我前面写的设计师的六个阶段这篇文章的朋友就知道我写设计从入行到成功创业的六个步骤,潜、现、惕、跃、飞、亢。这六步其实适合于每个人,在一个人进入顶峰时,会表现出两种情况,一种是高调,一种是低调,高调的人表现为一种是志得圆满,趾高气扬甚至夸夸其谈、目空一切,有不少年少得志的IT行业的人会表现出这种现象。这样的人就有第六步亢龙有悔的危险。低调的人,会表现的谦虚谨慎,如履薄冰,他们更懂得高处不胜寒、摔下更为惨。提高自己的心性,让心态实现软着落,战胜了吉吝凶悔的魔咒,开始新的轮回。